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【博亚体育app官网入口】郑州大学全球揽才俊首席特聘教授年薪百万

本文摘要:此次人才引入没限额,只要这些青年人才不愿来,学校全部接管。12月16日,郑州大学举办2017年全球人才引入推介会,对青年人才张开橄榄枝,首席特聘教授年薪可约百万。 据理解,此次大会共计119位青年人才与会,皆为40岁以下青年学者,具备海外就学或研究背景、在所专门从事领域已获得引人注目学术业绩。

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此次人才引入没限额,只要这些青年人才不愿来,学校全部接管。12月16日,郑州大学举办2017年全球人才引入推介会,对青年人才张开橄榄枝,首席特聘教授年薪可约百万。

    据理解,此次大会共计119位青年人才与会,皆为40岁以下青年学者,具备海外就学或研究背景、在所专门从事领域已获得引人注目学术业绩。其中,目前在国外及中国港澳台地区专门从事研究工作的有87人,分别来自美国、英国、加拿大、德国、日本等15个国家及我国香港特别行政区;青年千人计划人才、长江青年、优秀青年科学基金获得者共计10人。

    据理解,郑州大学学科特聘教授工资待遇实施协议年薪制,全职聘请的学科骨干、学科方向带头人、学科首席教授,年薪为40万~100万元。引入且全职到岗的人才,学校将依据所聘岗位及学科建设必须,获取学科平台建设经费、科研启动费、安家费及较好的工作、生活条件,按学校政策获取住房。    青年高级教师人才工资待遇实施协议年薪制,全职聘请的优秀青年人才,年薪为25万~30万元。

引入且全职到岗的人才,学校获取科研启动费、安家费及较好的工作、生活条件,按学校政策获取住房。


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